為深入了解近期入職員工的思想動(dòng)態(tài)與工作狀態(tài)，搭建一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，營造坦誠、積極、和諧的工作氛圍。人力資源部于2月15日上午，在公司培訓(xùn)室開展了2019年第一期新員工座談會(huì)，并精心準(zhǔn)備了水果、零食，讓大家在輕松的氛圍里敞開心扉，暢所欲言。
首先，大家觀看了人福集團(tuán)20周年記錄片及我公司宣傳片，不僅感受到了公司的強(qiáng)大實(shí)力，也加深了對公司背景、企業(yè)文化、發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)。
座談會(huì)上氣氛輕松愉悅，在“相識(shí)相知”環(huán)節(jié)，每位新員工紛紛做了自我介紹，小游戲“暗殺密探”把氣氛推向了高潮，在愉快的互動(dòng)中拉近了彼此的距離，增進(jìn)了同事間的感情。
接著，老員工曾雨晴講述了她從“學(xué)生”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變的心路歷程，與大家分享了自己初入職場的彷徨、困惑及工作以來的收獲和感悟。
隨后，新員工逐一發(fā)言，暢談了自己入職以來的體會(huì)，針對某些問題提出了改善意見，并充分表達(dá)了與公司“共成長，同發(fā)展”的愿景。
本次座談會(huì)體現(xiàn)了公司對新員工的重視，有利于傾聽員工心聲，為新員工答疑解惑，增進(jìn)同事之間的相互了解，幫助新員工更好、更快地融入集體，對公司的長足發(fā)展具有積極意義。
